Emploi

Aider les Canadiens à réaliser une carrière valorisante et durable.

LIFT investit dans des programmes qui aident les Canadiens vulnérables et à risque à trouver un emploi valorisant et durable. Nous visons particulièrement les personnes qui connaissent des obstacles à l’emploi, des taux de chômage supérieurs à la moyenne ou qui sont sous-représentées dans les emplois spécialisés, notamment les Autochtones, les jeunes à risque, les femmes, les nouveaux arrivants et les personnes handicapées ou ayant des problèmes de santé mentale.

Nos raisons d’agir

Chômage et revenu

645 000

Parmi les personnes handicapées adultes qui n’ont pas d’emploi ou qui ne sont pas actuellement aux études, deux sur cinq ont le potentiel de travailler, soit près de 645 000 personnes handicapées (Statistique Canada, 2018).

12,7 milliards

Les immigrants pourraient gagner de 10,1 à 12,7 milliards de dollars de plus en revenu annuel si leurs compétences étaient mieux reconnues au Canada (Conference Board du Canada, 2017)

15,3 %

En 2016, le taux de chômage des Autochtones était de 15,3 % comparativement à 7,4 % pour les non-Autochtones (Organisation de coopération et de développement économiques, 2018 [en anglais]).

Incidence économique

1,6 million

La croissance économique devrait générer environ 1,6 million de nouveaux emplois d’ici 2027 (Gouvernement du Canada, 2017).

#1

La pénurie de main-d’œuvre qualifiée figure en première place de la liste des 10 obstacles à la compétitivité du Canada, entraînant des coûts économiques s’élevant à des milliards de dollars chaque année (Chambre de commerce du Canada, 2015 [en anglais]).