Le Conseil multiculturel du Nouveau-Brunswick (CMNB) est un organisme-cadre bilingue sans but lucratif qui s’engage à soutenir les organismes d’aide aux immigrants et les associations multiculturelles et ethnoculturelles de la province. Depuis 1983, le CMNB facilite les efforts de ses membres, du gouvernement et des communautés afin de faire du Nouveau-Brunswick une province de choix pour les nouveaux arrivants et les résidents en améliorant la valeur économique, sociale et culturelle de la diversité.
Opportunité
Renforcer la capacité organisationnelle du CMNB d’atteindre ou de dépasser les objectifs fédéraux et provinciaux en matière d’intégration des nouveaux arrivants. Accroître l’incidence de l’organisme et de ses organismes membres au Nouveau-Brunswick en sensibilisant la population et en soutenant l’apport des nouveaux arrivants partout dans la province.
Plan
Harmoniser et préciser les impératifs stratégiques du CMNB. Établir un cadre solide de mesure de l’incidence qui lie clairement le mandat général du CMNB aux objectifs stratégiques de la province en matière de croissance démographique et de développement économique. Renforcer la flexibilité et la réactivité de la structure de gouvernance du CMNB, y déterminer les gains d’efficience potentiels et élaborer une stratégie de communication efficace qui amplifie la voix de l’organisme dans la province.
Alex Leblanc Directeur généralLe processus utilisé par LIFT vous force vraiment à réfléchir à fond pour examiner non seulement ce que vous faites, mais comment vous le faites, et cela a été une aventure extraordinaire jusqu’ici. Nous avons appris rien qu’en passant en revue notre travail à travers la lentille de LIFT. Les membres de mon personnel ont énormément gagné en capacité de mesure de l’incidence de notre organisation et de détermination de la façon d’y arriver. »
