Leanne Campbell est directrice associée chez LIFT et fait partie de l’équipe chargée de l’impact social qui soutient la planification, le renforcement des capacités et l’expansion des organismes à vocation sociale afin d’avoir un impact significatif et mesurable.

Leanne a axé sa carrière sur l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de croissance dans les secteurs à but non lucratif, caritatif et à impact social. Avant de rejoindre LIFT, Leanne a travaillé à la Fédération UJA du Grand Toronto dans divers rôles au sein de sa campagne communautaire annuelle de plus de 60 millions de dollars, créant et exécutant des plans de collecte de fonds avec des donateurs à tous les niveaux de dons ainsi que des initiatives d’engagement communautaire. Elle a notamment dirigé l’élaboration et la mise en œuvre d’un modèle visant à engager la prochaine génération dans la philanthropie et le leadership communautaire, qui est devenu un pilier essentiel du plan stratégique de la Fédération UJA. Auparavant, Leanne a travaillé comme Global Fellow au sein du MovingWorlds Institute, mettant ses compétences et son expérience au service d’une entreprise sociale au Cambodge, et appliquant une approche de réflexion sur la conception pour aider l’organisme à accroître son impact par le biais de partenariats stratégiques.

Leanne est titulaire d’une maîtrise en travail social avec une spécialisation en travail social communautaire de la Wurzweiler School of Social Work de New York, d’un baccalauréat en psychologie et d’un baccalauréat en travail social de l’Université McMaster. Elle a obtenu un diplôme en administration des services sociaux à l’Université de Toronto.