Bruce Dewar

Président et chef de la direction

Bruce a plus de 25 ans d’expérience à titre d’expert-conseil pour le compte de sociétés privées et d’organismes publics, y compris dans le cadre de projets internationaux menés dans 12 pays. En tant que président et chef de la direction de LIFT, Bruce dirige à présent l’organisation dans le domaine de la philanthropie spéculative.

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Sheryl Lee

Directrice en chef, Progrès sociaux

Sheryl met plus de 20 ans d’expertise dans le domaine de la finance, du commerce et des affaires au service de LIFT, expérience qu’elle a acquise tant dans le secteur privé que dans le secteur des OSBL. En tant que directrice en chef des progrès sociaux, Sheryl est chargée de superviser tous les aspects liés aux organismes à vocation sociale (OVS) qui composent le portefeuille de LIFT. Plus précisément, elle dirige le travail de LIFT en vue d’aider les OVS à améliorer leur capacité à être des véhicules de progrès sociaux.

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Shelina Dilgir

Directrice Associée, Progrès Sociaux

En tant que membre de l’équipe Progrès sociaux chez LIFT, Shelina aide à la planification, au renforcement des capacités et à la croissance des organisations à vocation sociale incluses dans le portefeuille de LIFT. Elle consacre la majorité de son temps à la Neil Squire Society afin d’en accroître la portée, l’impact et l’efficacité organisationnelle au moyen d’initiatives de développement stratégiques.

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Cheryl Hogg

Expert-conseil en projets

Cheryl met plus de 20 ans d’expertise dans le domaine de la finance et des affaires au service de LIFT, expérience qu’elle a acquise tant dans le secteur privé que dans le secteur des OSBL. Cheryl siège actuellement au conseil d’administration de la Fondation « Fais-un-voeu » de la Colombie-Britannique et du Yukon et elle a déjà siégé au conseil d’administration de l’Institut de recherche en santé des femmes (WHRI : Women’s Health Research Institute).

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Sonja Jensen

Directrice, Progrès sociaux

En tant que membre de l’équipe de progrès sociaux de LIFT, Sonja aide à la planification, au renforcement des capacités et à la croissance des organisations à vocation sociale incluses dans le portefeuille de LIFT, afin que cela se traduise par des résultats significatifs et mesurables favorisant le progrès social.

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Gordon Goldschleger

Directeur, Progrès sociaux

Gordon a démarré sa carrière dans le secteur de la production et de la distribution en s’assurant que les logiciels de ses clients seraient les premiers sur le marché pour la période des Fêtes de fin d’année.

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Alexandra Snelgrove

Directrice, Progrès sociaux

Alexandra fait partie de l’équipe qui aide les organisations à vocation sociale (OVS) incluses dans le portefeuille de LIFT à renforcer leurs capacités et à étendre leurs activités afin que cela se traduise par des retombées significatives et mesurables. Dans le cadre de ses fonctions, elle partage la vaste expérience qu’elle possède en matière d’administration d’OSBL, ainsi qu’une expérience notable à titre de cadre et d’expert-conseil.

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Simrat Mand

Gestionnaire, Progrès sociaux

Simrat fait partie de l’équipe qui aide les organisations à vocation sociale (OVS) incluses dans le portefeuille de LIFT à renforcer leurs capacités et à étendre leurs activités afin que cela se traduise par des retombées significatives et mesurables.

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